[四平二手農(nóng)機(jī)404]村委會成員上班時(shí)死亡能否得到賠償
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四平二手農(nóng)機(jī)404
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死亡賠償?shù)姆峙湓瓌t
有關(guān)死亡賠償款的分配問題，由于沒有明確的法律規(guī)定，許多人為此鬧得不可開交，日常工作中也經(jīng)常有人咨詢這方面的問題?，F(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律精神、理論界主流觀點(diǎn)、司法實(shí)踐中的習(xí)慣做法和自己的辦案經(jīng)驗(yàn)，對死亡賠償款的分配原則作一簡要介紹，希望能對有這方面煩惱的朋友有
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若侵害他人權(quán)利的侵權(quán)人死亡，受害人一般是不能要求其配偶進(jìn)行賠償?shù)?，但是若其配偶繼承了侵權(quán)人的遺產(chǎn)，那么需要在繼承的財(cái)產(chǎn)范
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死亡能否得到保險(xiǎn)賠償
正文：［案情］2003年3月22日原告李某之夫張某因胃癌入醫(yī)院治療，2003年3月27日醫(yī)院實(shí)施胃竇癌根治術(shù)，病理報(bào)告顯示癌轉(zhuǎn)移。2003年4月10日張某出院，病歷顯示胃癌治愈。2003年5
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死亡賠償改革：中國重新認(rèn)識生命的價(jià)值人的生命價(jià)值幾何？如此玄奧的哲學(xué)問題在頻發(fā)的各類安全事故中變得具體而凝重。2006年全國生產(chǎn)安全事故死亡112822人，道路交通事故89455人。生命無價(jià)，而對這些逝去生命的賠償卻不得不采用金錢的形式。近年來，我國在事故死亡賠
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村干部在崗死亡怎樣賠償
根據(jù)死亡原因確定賠償
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職工死亡賠償項(xiàng)目
職工死亡后如果被認(rèn)定為工亡，有以下賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一
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死亡賠償金可否賠償他人
需根據(jù)具體情況確定
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村民在村委雇傭打掃衛(wèi)生的時(shí)候死亡，村委應(yīng)該如何賠償
報(bào)警處理住院治療傷愈鑒定起訴維權(quán)
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村支書在工作餐后身亡可否得到補(bǔ)償
下班途中死亡賠償多少根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)情況和是否認(rèn)定為工傷而有所不同。如果認(rèn)定上工傷，包括：（1）醫(yī)療費(fèi)；（2）一次性傷亡補(bǔ)助金；（3）一次性傷亡就業(yè)補(bǔ)助金。如果認(rèn)
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博擊死亡賠償，你好想咨詢一下死亡賠償
A你好 建議報(bào)警或者走法律程序
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用人單位需要給員工買公積金嗎
用人單位需給在職員工按照規(guī)定要求交納公積金。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，自用工之日起30日內(nèi)依法繳納公積金費(fèi)用。用人單位不辦理住房公積金繳存登記的，將由住房公積金管理中心部門責(zé)令限期改正。
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死亡賠償金能否轉(zhuǎn)讓，死亡賠償金村委是否有權(quán)占有
車禍去世，死亡賠償金是不能按照遺產(chǎn)分配順序來分配的，而是應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得。
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按勞動法輕工傷如何賠償
輕工傷的賠償：七級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的13倍，八級傷殘為本人工資的11倍，九級傷殘為本人工資的9倍，十級傷殘為本人工資的7倍等；而除此之外，還有醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用，都可依法從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
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村委死亡賠償，組長死亡有補(bǔ)償嗎
用人單位解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個
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我資詢一下，公司在工傷死亡培償一定要火化證明嗎？
勞動者與用人單位還沒有簽訂勞動合同，如果符合工傷認(rèn)定的條件，也就是在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞯脑蚧蛘咴诠ぷ鲿r(shí)間發(fā)病，48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，那么用人單位需要依法為員工申請工傷認(rèn)定，之后員工依法享受工傷待遇。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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按勞動法搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
搬遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)如果因搬遷而與勞動者解約，需要按照勞動者在該企業(yè)中工作的年限進(jìn)行補(bǔ)償。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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我在廠里上班但不是正式工，在線上干活手發(fā)麻了，一直幾天了手一直沒好，我后續(xù)能找廠里報(bào)銷費(fèi)用嘛后續(xù)能找廠里報(bào)銷費(fèi)用嘛？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。因各地的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不同，各地所領(lǐng)取的賠償金額也不一樣。
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按規(guī)定員工曠工怎么扣工資
員工曠工的，單位可以按規(guī)定扣除其曠工當(dāng)天的工資。如果因員工本人的原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位還可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，但每月從其工資扣除的部分不得超過員工當(dāng)月工資的20％。曠工比較嚴(yán)重的，用人單位有權(quán)直接單方面解除勞動關(guān)系。
勞動法
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我于去年10月在甘肅工地干活。因意外受傷。經(jīng)鑒定為尺橈骨遠(yuǎn)端骨折鑒定傷殘等級為9級我應(yīng)該到哪里去起訴公司？
工傷賠償如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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安排調(diào)休可以代替加班費(fèi)嗎
在休息日安排的調(diào)休可以代替加班費(fèi)。企業(yè)在休息日安排勞動者工作的，可以首先安排補(bǔ)休；不能安排調(diào)休的，則可以依法支付加班費(fèi)。法定節(jié)假日加班的，不能安排調(diào)休，單位必須按照日工資基數(shù)的300%支付加班工資。
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榆中縣和平XX建筑工程人受傷了，沒人管，該怎么辦呢
建筑工地受傷的報(bào)案方式為：報(bào)案打110或者到所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)案。被害人對侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。法律依據(jù)：《刑事訴訟法》第一百一十條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。被害人對侵犯其人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利的犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者控告。公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院對于報(bào)案、控告、舉報(bào)，都應(yīng)當(dāng)接受。對于不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理，并且通知報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人；對于不屬于自己管轄而又必須采取緊急措施的，應(yīng)當(dāng)先采取緊急措施，然后移送主管機(jī)關(guān)。犯罪人向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院自首的，適用第三款規(guī)定。
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安徽平均工資
安徽的平均工資：全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為50894元，比上年增加3088元，比全國平均水平（56339元）少了5445元，居全國第17位。
勞動法
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請問工地被鋼板壓傷，肋骨骨折5根，肺部輕微擦傷，現(xiàn)在正在住院，可以申請傷殘鑒定嗎？
你好，建議申請工傷認(rèn)定，也可以申請傷殘鑒定。
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我爸去工地上班的路上，出了交通事故死亡，工地要負(fù)責(zé)任賠償嗎
在工作期間，在上下班途中發(fā)生己方非主要事故責(zé)任受傷的，可認(rèn)定為工傷。可要求用人單位到人社局申請工傷認(rèn)定、勞動職業(yè)能力鑒定，不給你申請的，你可自行申請。賠償需要根
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傷筋工傷怎么賠償？
你好，在哪里造成事故安全。
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十級大概能賠償多少錢
你好，根據(jù)你個人工資而定的方便的話授權(quán)電話溝通
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