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企業(yè)培訓內(nèi)容？

一是員工知識學習。其培訓內(nèi)容主要和工作、崗位知識有關(guān)，知識內(nèi)容的學習要結(jié)合崗位目標來進行，因而，這對員工來說，是尤為重要的一項培訓。

二是創(chuàng)新能力學習。創(chuàng)新是一個人學習永遠的主題。員工創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供了原動力，是企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的根本。

三是崗位技能的培訓。

四是工作態(tài)度的培訓。工作態(tài)度影響工作績效，對勞動行為有巨大影響。

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農(nóng)機手前景如何？

農(nóng)村手機前景看好，有巨大市場空間。

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培訓機構(gòu)培訓內(nèi)容？

培訓各種行業(yè)技能和學生學習問題

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安全培訓計劃培訓內(nèi)容？

安全培訓主要涉及到三個方面：管理人員培訓、從業(yè)人員培訓、日常安全教育。

每個方面對應的培訓內(nèi)容大致如下：

1、管理人員培訓：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責； （3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（4）有關(guān)事故案例及事故應急管理等。

2、從業(yè)人員培訓：

（1）學習必要的安全生產(chǎn)知識；

（2）熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

（3）掌握本崗位安全操作技能。

3、日常安全教育：

（1）學習國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

（2）學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識；

（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓；

（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，異常情況的緊急處理及應急預案的演練；

（5）開展崗位技術(shù)練兵、比武活動； （6）開展查隱患、反習慣性違章活動。