2017年吉林計劃培育新型職業(yè)農(nóng)民2.5萬人
2017年吉林計劃培育新型職業(yè)農(nóng)民2.5萬人
資料圖
8月8日,吉林省農(nóng)委舉辦2017年全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目管理培訓班,貫徹落實農(nóng)業(yè)部教育司2017年農(nóng)民培訓項目管理培訓班會議精神,總結經(jīng)驗,分析形勢,部署今年重點工作,同時為30家省級實訓基地授牌。省農(nóng)委副主任夏季出席培訓班,并對本年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作提出要求。
2016年,吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程中央財政補助資金為5080萬元。全省10個市(州)、42個縣(市、區(qū))承擔該項目的實施工作,共培訓新型職業(yè)農(nóng)民25050人,其中培訓新型經(jīng)營主體帶頭人13070人,培訓新型職業(yè)農(nóng)民11180人,培訓青年農(nóng)場主800人,信息管理系統(tǒng)培育對象申報錄入人數(shù)27996人,實際完成培訓人數(shù)25251人,較好地完成了全年培訓任務。
通過幾年的努力全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程培訓體系、管理隊伍、師資隊伍得到加強,培訓手段和培訓方式有創(chuàng)新,農(nóng)民參加培訓的積極性空前高漲,農(nóng)民收入明顯增加,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,思路更加清晰,國外和省外培訓開拓了我省青年農(nóng)場主的視野,實現(xiàn)了“要我學”到 “我要學”的轉變。
吉林新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的總體思路是:堅持“產(chǎn)教融合、創(chuàng)新模式、完善制度、提升質(zhì)量、強化效果”,圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體壯大,進一步提高培育的針對性、規(guī)范性、有效性,進一步提高新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展能力和培育工作基礎保障能力,抓住“人”這個核心,抓住“扶”這個關鍵,抓住“培”這個基礎,堅持目標導向、需求導向和問題導向相結合,立足當前、放眼長遠,加快構建一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,為推動農(nóng)業(yè)供給側結構性改革提供有力支撐。
2017年,全省新型職業(yè)農(nóng)民培育指導性任務為25440人,其中培育新型經(jīng)營主體帶頭人15440人,專業(yè)技能型和專業(yè)服務型職業(yè)農(nóng)民10000人。
在提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的針對性上,講求分層分類、精準施策。做到“三分三精準”,即分層次推進,分類型施策,分模塊培育,對象精準,培訓需求精準,培訓內(nèi)容精準。在增強新型職業(yè)農(nóng)民培育的有效性,講求創(chuàng)新機制、多措并舉。要突出綜合素質(zhì)、生產(chǎn)技能、經(jīng)營管理等方面的培訓新內(nèi)容,創(chuàng)建“一點兩張、全程分段”的培訓新模式,構建各種市場主體參與的新機制,應用云平臺培訓的新手段。在加強新型職業(yè)農(nóng)民培育的規(guī)范性上,要規(guī)范培訓程序,規(guī)范認定管理,規(guī)范經(jīng)費使用。
在提升新型職業(yè)農(nóng)民的發(fā)展能力上,要強化政策扶持,優(yōu)化職業(yè)農(nóng)民發(fā)展環(huán)境;牽線搭橋架平臺,提升職業(yè)農(nóng)民自主發(fā)展能力;延伸服務暢通道,增強職業(yè)農(nóng)民典型帶動能力。在提升新型職業(yè)農(nóng)民培育的保障能力上,要深入推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施,加強培訓資源建設,完善培育體系,不斷鞏固基礎、改善條件。
培訓班上,九臺市農(nóng)業(yè)局、伊通縣農(nóng)業(yè)總站負責人和樺甸市青年農(nóng)場主李宏峰分別做了經(jīng)驗交流,省陽光辦主任張云學解讀了吉林省2017年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案。
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