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農(nóng)機駕駛操作培訓教程

拉機首先要學會駕駛操作掛擋起步。熟練之后學會操作耕田及使用方法。

農(nóng)機駕駛員培訓大綱？

培訓目標

通過培訓，使學員掌握道路交通安全和農(nóng)機管理法律、法規(guī)及農(nóng)機安全規(guī)章；熟悉大中型拖拉機及其配套機具的基本知識；懂得使用維護技術(shù)；具備獨立操作技能；遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；達到大中型拖拉機駕駛員考試要求的水平。

二、培訓對象

符合拖拉機駕駛證申請條件，報名參加培訓者。

三、課程設(shè)置和順序

（一）道路交通安全法律、法規(guī)和農(nóng)機安全規(guī)章

（二）大中型拖拉機基礎(chǔ)知識

（三）大中型拖拉機安全駕駛技術(shù)

（四）大中型拖拉機及配套機具使用技術(shù)

（五）實習

四、教學要求

（一）了解《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、農(nóng)機安全管理法規(guī)及規(guī)章，具有較強的安全意識。

（二）熟悉大中型拖拉機發(fā)動機、底盤和配套機具的基本構(gòu)造、工作原理。

（三）掌握大中型拖拉機場地駕駛、道路駕駛、配套機具掛接和田間作業(yè)技能以及安全駕駛知識。

（四）學會大中型拖拉機及其配套機具的維護保養(yǎng)技術(shù)和常用調(diào)整方法；會分析排除常見故障；了解必要的傷員急救常識。

五、培訓方式

按照“保證質(zhì)量、方便學員”的原則，可采取全日制、學時制等培訓方式。

六、教學方法

采用課堂講授、實物教學、電化教學、現(xiàn)場教學及實驗實習相結(jié)合的方法。

課堂講授應(yīng)突出重點、實際，借助電教設(shè)備、實物、掛圖、示教板等，力求直觀、形象、生動。

實習課教練員應(yīng)做必要的講解和示范，重點指導學員動手操作。每項實習各地可根據(jù)農(nóng)時季節(jié)具體安排。

七、培訓時間與學時分配

培訓時間按學時計算，每學時為1小時。理論教學42學時；實習64學時。學時分配見《大中型拖拉機駕駛員培訓學時分配表》（附后）。

無論采取何種培訓方式，必須達到規(guī)定學時。

八、成績考核

培訓結(jié)束后，應(yīng)對學員的學習效果進行考核，檢查教學質(zhì)量和評定學員的學習成績。

考核辦法參照《拖拉機駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》中拖拉機駕駛?cè)丝荚嚳颇績?nèi)容、順序與評定標準進行。

培訓機構(gòu)對考核合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證書和培訓記錄

最新駕駛員安全教育培訓內(nèi)容？

↗一、上車前檢查及保持正確駕駛姿勢

　　疲勞駕駛是安全駕駛的隱患之一，而不適的座椅位置則是導致駕駛員快速疲勞的罪魁禍首之一，因此正確的駕駛姿勢可以有效保護駕駛者的安全。座椅高度以頭頂距頂棚1拳為宜，前后使腿部保留一定彎曲度即可。反光鏡調(diào)整左側(cè)地平線高度1/2~1/3，車側(cè)跡線1/5~1/6。右側(cè)地平線1/2，車側(cè)跡線1/5。此外，行車前對車輛的細致檢查，如胎壓、儀表盤等也可大大降低安全隱患。道路運輸，是一個工作時間長、工作強度大的智力和體力交替進行的工作。車輛運行的安全如何至關(guān)重要。而影響安全的首要工作，就是在行車前、行駛中和行車后的安全檢視。是指駕駛員在行車前、行駛中和收車后，對汽車運行中與安全有直接關(guān)系的零部件進行檢查、觀察的過程

環(huán)衛(wèi)駕駛員安全教育培訓內(nèi)容？

駕駛員安全教育的培訓內(nèi)容：

一、嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

二、精心愛護車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告、維修，避免機械責任事故的發(fā)生。三、車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。

四、嚴格遵守車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀，服從安排和調(diào)度。不得私自出車；完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位置，并及時報告派車負責人登記，嚴禁將車開回家過夜。

五、要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。駕駛員安全教育重要性：1、落實車輛安全管理制度，在學法規(guī)、練技術(shù)、找差距、搞整改、重實效、保安全上下功夫，大力整治車輛使用管理中的安全隱患。防止發(fā)生違章違紀和車輛事故，預防車輛事故。2、切實提高駕駛員綜合素質(zhì)，規(guī)范車輛運行秩序，提高車輛管理水平，確保日常作業(yè)任務(wù)中更好地運作。3、提高對安全行車的重視程度。很多交通事故的出現(xiàn)，往往就是由于人們對于交通安全問題不夠重視，只有加大行車安全教育的宣傳力度，才能讓大家對這個問題更加重視。

駕駛員安全教育培訓是什么？

一、嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

二、精心愛護車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告、維修，避免機械責任事故的發(fā)生。

三、車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。

四、嚴格遵守車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀，服從安排和調(diào)度。不得私自出車；完成任務(wù)后應(yīng)將車輛停放在指定位置，并及時報告派車負責人登記，嚴禁將車開回家過夜。

五、要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。

班組人員的安全教育誰負責培訓？

班組人員的安全教育由誰負責培訓？答：正常情況下應(yīng)該由班組長或班組安全員組織現(xiàn)場培訓，并在車間專兼職安全管理員協(xié)助下開展工作。

安全生產(chǎn)教育培訓一般有三個層次，即：廠部、車間、班組，而三級安全教育培訓的重點則是生產(chǎn)班組的現(xiàn)場及崗位，有針對性的開展安全生產(chǎn)教育，增強全員安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，反對“三違”，杜絕工傷，是班組安全教育培訓的重點內(nèi)容。

勞務(wù)作業(yè)人員進行安全教育培訓的重點？

1、各用工單位使用的勞務(wù)外包隊，必須接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，未經(jīng)安全教育或考試不合格者嚴禁上崗作業(yè)。

　　2、勞務(wù)外包隊人員上崗作業(yè)前的三級安全教育，應(yīng)分別由用工單位、項目經(jīng)理部、班組負責組織實施。總學時不少于2h.

　　3、勞務(wù)外包隊人員的三級安全教育內(nèi)容應(yīng)嚴格執(zhí)行“三級教育”的各項內(nèi)容。

企業(yè)哪些人員應(yīng)當接受安全教育培訓？

按要求企業(yè)所有人員都要進行安全教育培訓，只是不同崗位培訓的時間和內(nèi)容要求不一樣，新職工要入職要進行安全教育培訓并經(jīng)考核合格才能入職，特種作業(yè)人員要經(jīng)過專業(yè)培訓并取得特種作業(yè)人員上崗資格證才能上崗，管理人員也必須具有相應(yīng)的安全管理能力才能任職。

從業(yè)人員6種安全教育培訓方式？

　　1. 分析培訓需求

　　開始為員工設(shè)計安全培訓計劃的最佳方法是問問自己，培訓是否能解決手頭的問題。此步驟的底線是幫助您確定培訓需求。

　　識別此類需求的簡單方法之一是檢查當前的組織安全記錄。這意味著您需要確定問題是否源于員工在工作環(huán)境中的表現(xiàn)。在這種情況下，當問題是您的員工表現(xiàn)時，培訓將更有效。

　　在評估員工的績效問題時，檢查問題的類型和最佳方法至關(guān)重要。例如：當您的員工因辦公室座椅不佳而背痛時，您可能需要投資購買質(zhì)量更好的椅子，這些椅子配備了特殊的人體工程學功能和調(diào)整功能。

2. 識別工作場所的風險和危害

　　如果您不知道您的安全培訓計劃將不會有效。了解工作場所的風險和危害將使您能夠輕松確定具體的培訓需求，以解決知識差距。

　　您可以通過對工作場所存在或特定于您的工作場所的日常危害和風險進行適當?shù)脑u估來實現(xiàn)這一目標。您還應(yīng)該允許員工表達他們的風險擔憂，因為他們的意見很重要。鑒于員工每天都在這些條件下工作，他們可以提供有關(guān)風險的基本見解，而這些風險對于未經(jīng)培訓的眼睛來說可能并不明顯。

　　您還需要分析在此過程中可能出現(xiàn)的其他可能的安全隱患。但是，您需要將建筑布局等工作場所風險與機械相關(guān)風險和環(huán)境危害區(qū)分開來。

　　這將確保您制定適當?shù)陌踩嘤栍媱?，以在員工中體現(xiàn)適當?shù)陌踩幕?/p>

　3. 設(shè)定培訓目標

　　一旦確定了安全培訓需求以及工作場所的風險和危害，您就需要制定有效的學習目標。培訓經(jīng)驗應(yīng)與您的安全培訓效率和功能的目標和目標齊頭并進。

　　學習目標只是您希望員工在安全培訓結(jié)束后在工作中執(zhí)行的內(nèi)容。有時，目標可能與意識，技能，行為甚至程序有關(guān)。

因此，您需要提出有效的學習目標，這些目標必須清晰且可衡量。這是為了確保您以后可以評估和修改培訓。

　您的培訓目標還應(yīng)使用面向行動的語言精確地闡明所需的技能或預期行為。詳細的安全培訓目標最好的一點是，它們將幫助您和您的員工了解預期的結(jié)果。

　 4. 為您的員工編寫協(xié)議

　　在設(shè)定培訓目標時，您需要為員工制定一個協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)概述您希望員工參與的所有學習活動。學習活動應(yīng)支持培訓目標，并幫助您實現(xiàn)所有培訓目標。

　　您的協(xié)議還應(yīng)包括有效的工作場所安全培訓所需的培訓方法，材料和資源。在選擇要使用的材料，資源和方法時，必須非常小心地選擇最好的。這將確保培訓有效地傳達信息。

　　無論您決定使用小組還是一對一的人，請確保該方法與您的受眾以及您想要灌輸?shù)募寄芑蛐袨橄辔呛稀Ｒ苍S，學習活動應(yīng)該讓員工有機會展示從培訓中獲得的技能和知識。它們應(yīng)直接應(yīng)用于員工的實際工作。

5. 實施計劃

　　現(xiàn)在您已經(jīng)編寫了安全培訓計劃，您需要安排并進行培訓。

　安全培訓應(yīng)以清晰有組織的方式呈現(xiàn)，以最大限度地學習。理想情況下，您應(yīng)該首先向員工提供培訓概述，以了解預期結(jié)果。

　　整個培訓還應(yīng)與員工的工作經(jīng)驗相關(guān)，以便于應(yīng)用。一旦您進行了安全培訓計劃，請通過強調(diào)所學到的經(jīng)驗教訓來跟進。

　　如果您發(fā)現(xiàn)很難保持員工的積極性和學習興趣，您可以在培訓期間參與并練習他們的新技能。請記住，積極參與和實踐可以促進新信息的保留。

6. 評估和修改培訓

　　只有在您的員工從中學習并實現(xiàn)所有目標時才能成功。因此，最后一件事是制定一項關(guān)于如何評估培訓的政策，因為如果不進行評估，就無法了解其成功與否。

駕駛員線上安全教育培訓的目的？

教育廣大司機們行車要遵守交通規(guī)則保證安全駕駛