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整體謀劃 積極推進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作——農(nóng)業(yè)部確定2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作重點

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,2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作座談會在京召開。農(nóng)業(yè)部人事勞動司司長梁田庚在會上強調(diào),2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作要緊緊圍繞大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大歷史任務(wù),以促進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作有機結(jié)合為重點,全面推進農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證書制度,推動農(nóng)業(yè)技能人才隊伍建設(shè),努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作和農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的新局面。
  
梁田庚首先肯定了2005年農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作。他說,2005年,農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作亮點紛呈,成績顯著,圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路更加清晰;農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心工作的結(jié)合更加緊密;推進基礎(chǔ)建設(shè)的步伐更加堅實;質(zhì)量管理更加規(guī)范,促進了農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的健康穩(wěn)步發(fā)展,為十一五期間農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作打下了良好基礎(chǔ)。截止到200510月底,全國農(nóng)業(yè)行業(yè)累計參加職業(yè)技能培訓(xùn)的人數(shù)為100.2萬人次,通過鑒定并取得職業(yè)資格證書的人數(shù)為91.2萬人次。
  
梁田庚指出,2006年是實施十一五規(guī)劃的開局之年,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作必須站在新的起點上,開好頭、起好步。一要狠抓落實,把貫徹落實《關(guān)于積極推進農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的意見》作為2006年工作的重中之重,結(jié)合農(nóng)業(yè)部啟動的九大行動,進一步推動農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的有機結(jié)合;二要加大力度,繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定的基礎(chǔ)建設(shè)工作,相關(guān)單位要及早研究制定2006年本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫的編制開發(fā)計劃,認真組織實施,不斷夯實農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作基礎(chǔ);三要精心組織,搞好農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作十周年宣傳表彰活動,做好優(yōu)秀單位和先進個人的推薦、工作成效的總結(jié)、典型事例的收集和整理;四要規(guī)范管理,強化農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作。2006年,農(nóng)業(yè)部將組織第四次農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量大檢查,在重點職業(yè)推行質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場督導(dǎo)制度,繼續(xù)做好鑒定機構(gòu)質(zhì)量體系認證試點工作,逐步擴大質(zhì)量體系認證范圍,全面推廣使用國家考務(wù)管理系統(tǒng);五要開拓創(chuàng)新,組織實施農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)計劃,加強農(nóng)業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn),提高其技能水平和綜合素質(zhì),重點抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等關(guān)系人民生命財產(chǎn)安全的職業(yè)(工種)的技師、高級技師培訓(xùn)鑒定工作,打造一支符合社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求的規(guī)模宏大的農(nóng)業(yè)技能型人才特別是高技能人才隊伍。
  
為保障2006年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的順利實施,梁田庚強調(diào),各行業(yè)要加強農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè),切實把人才工作落到實處;要加大財政和基建投入的力度,積極爭取資金,努力形成穩(wěn)定增長的投入機制;要加強基礎(chǔ)理論和考評技術(shù)研究,打破身份、年齡、資歷、學(xué)歷限制,促進農(nóng)業(yè)高技能人才的健康成長。
  
本次座談會由農(nóng)業(yè)部人事勞動司周清助理巡視員主持,勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司王曉君處長出席了會議并講話。座談會期間,來自農(nóng)業(yè)部相關(guān)司局的領(lǐng)導(dǎo),及種植業(yè)、農(nóng)機、畜牧、農(nóng)墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)村能源、飼料、農(nóng)廣校等行業(yè)部門的相關(guān)負責(zé)人總結(jié)了2005年本行業(yè)(系統(tǒng))開展職業(yè)技能開發(fā)工作的具體情況,并就2006年的工作思路進行了交流和探討。

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