園林養(yǎng)護年度工作計劃(園林養(yǎng)護年度工作計劃范文)
園林養(yǎng)護年度工作計劃(園林養(yǎng)護年度工作計劃范文)
一、園林養(yǎng)護年度工作報咋寫?
首先需要把養(yǎng)護項目的地點,名稱,面積等概況先進行簡單介紹,讓聽者或評看者有個簡單了解。
其次描述園林養(yǎng)護的特征,里面的內容,軟硬景情況,并報告養(yǎng)護人員,器材等情況,包括養(yǎng)護措施,方式方法,是否有新技術,新科技,管理理念等,讓聽者或評看者理解整個內容,最后再進行結尾,總結里面的不足,和后續(xù)的改進,展望。
二、年度營銷工作計劃?
寫銷售計劃包括以下幾個方面,1.市場分析,2.銷售方式,3.客戶管理,4.銷量任務,5.考核時間,6總結. 1、市場分析,也就是根據了解到的市場情況,對產品的賣點,消費群體,銷量等進行定位。
2、銷售方式,就是找出適合自己產品銷售的模式和方法。
3、客戶管理,就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買,對潛在客戶怎樣進行跟進,我覺得這一點是非常重要的,應在計劃中占主要篇幅。
4、銷量任務,就是定出合理的銷售任務,銷售的主要目的就是要提高銷售任務,只有努力的利用各種方法完成既定的任務,才是計劃作用所在,完成了,要總結出好的方法和模式,完不成,也要總結,還存在的問題和困難。
5、考核時間,銷售工作計劃可分為年度銷售計劃,季度銷售計劃,月銷售計劃,考核的時間也不一樣。 6、總結。
三、酒類年度工作計劃?
先分析一下形勢,然后根據具體形勢寫出計劃總共要生產或銷售多少酒,價值多少多少,各種酒具體要生產或銷售多少,具體怎么做.
四、什么是園林養(yǎng)護,園林養(yǎng)護的內容是什么?
城市園林綠地養(yǎng)護管理主要包括道路、綠地、廣場綠化地內喬木、花灌木、草坪等植物材料養(yǎng)護管理及園林設施維護管理、商業(yè)繁華地段特殊管理等。
養(yǎng)護管理工作要順應植物材料的生長規(guī)律和生物學特性以及當地的氣候條件而進行。一、具體養(yǎng)護管理質量標準 1.樹木養(yǎng)護管理達到:生長勢好,無病蟲害,枝干健壯,樹冠完整美觀,分枝點、主、側枝分布均勻適宜。綠籬、黃楊球修剪整齊一致。2.草坪養(yǎng)護管理達到:覆蓋率達到95%以上,基本無雜草,生長茂盛,顏色正常,平整美觀,每年修剪六次以上,無病蟲害。二、具體養(yǎng)護管理措施 1.澆水:澆水要及時,本著“保證植物正常生長、盡量節(jié)水”的原則澆足澆透(澆水深度一般掌握在喬木50厘米以上,灌木30-40厘米,草皮15厘米以上)、不跑水、不漏水。澆水后要及時扶直、填縫或封坑,一般情況下水滲下后24小時內完成。2.排水:大雨或其他原因造成的積水8小時后仍不能滲下要及時排除。3.中耕除草:雨后或澆水過后2-3天及時鋤劃,鋤劃深度3--5厘米。為保持綠地清潔,花灌木、觀賞樹的生長,減少病蟲的傳播及潛伏場所,保持土壤肥力,要及時除草。本著“除早、除小、除了”的原則,結合中耕保證植物的正常生長。4.整形修剪:花灌木類按技術要求修剪及時、合理、株形美觀、無枯死枝、病蟲枝、萌蘗枝、重疊枝、徒長枝、交叉枝、駢生枝等,剪下的枝葉及時清除(一般剪后12小時之內清理干凈);綠籬類要適時修剪,修剪高度一致,籬面及四壁平整,棱角分明,剪后及時清除剪下的枝葉(每個街區(qū)或每塊綠地剪完12小時內清除)。5.病蟲害防治:堅持“綜合防治、防重于治”的原則,保護植物材料不受或少受病蟲的危害。搞好病蟲測報和除治工作。注意觀察枝葉有無異常,發(fā)現病蟲害及時治理。6.施肥:施肥時期與植物生長時期緊密配合,根據具體情況(如土壤性質情況,不同季節(jié))來確定肥料種類,施肥均勻合理,施肥量適當。7.防寒:在冬季降溫以前,根據各種植物材料的耐寒能力的強弱,采取適當的方法預防凍害的發(fā)生。如灌凍水與春灌;包裹、涂白樹干;搭風障;清積雪等保護措施。8.保潔:管理人員及時清除綠地內垃圾、棄物等,保證綠地美觀整潔。另外,發(fā)現園林設施或植物材料丟失、損壞、倒伏等現象能處理的及時(24小時內)處理。另外,在一些人群活動頻繁和商業(yè)繁華地段的綠地或隔離帶,人為損傷嚴重(如隨意踐踏草坪、在樹干上栓繩打釘晾曬衣物、擺放廣告牌或在綠籬上曬被褥等),常會造成植物的損傷,甚至死亡的現象。這些純屬養(yǎng)護管理以外的特殊情況,不應列為養(yǎng)護管理范疇。望引起重視,大力進行愛樹、愛花、愛草的宣傳工作,發(fā)現上述現象有關部門及時制止,人們共同維持生態(tài)環(huán)境,提高環(huán)境質量。五、婦女主任年度工作計劃?
2010年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作,加壓奮進,努力工作,在各個方面取得了一定的成績,得到了領導的肯定。
2010年將至,為了新一年各項工作的開展,制定如下工作計劃: 一、拓寬黨建工作思路,打牢基礎建設 年內新建黨員服務站,完善各項工作機制,以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
建立黨支部,居委會網絡平臺,利用免費博客公開公示兩委會動態(tài),征求居民對社區(qū)的意見。
二、健全組織,加強內部管理 進一步規(guī)范各項工作運行機制,加強內部管理,做到機構健全,制度完善,分工具體,任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作 對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助,對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。
認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,關心軍屬,定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯(lián)工作 以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創(chuàng)造良好的人口環(huán)境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統(tǒng)計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門. 五、根據居民的需求和社區(qū)的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。
在社區(qū)內多挖掘文藝骨干,為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用,在社區(qū)開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心,做好社區(qū)綜合治理工作 1.建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度,充分發(fā)揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。
2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。
堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,扎實推進 "無毒社區(qū)"工作順利完成。
3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
4.認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。
在社區(qū)內對不同的人群進行不同的教育,大力宣傳社區(qū)內禁止亂推亂放,保護環(huán)境人人有責,提高居民愛護環(huán)境的意識,自覺維護社區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作 1.深入居民,充分了解和掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。
2.積極跑企業(yè)、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業(yè)率,解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作 積極配合街統(tǒng)計辦的工作,及時完成各項統(tǒng)計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條,及時反映本部門工作。
六、年度工作計劃怎么寫?
一般地講,年度工作計劃要落實公司整體戰(zhàn)略目標,并分解落實到具體問題。年度計劃應包括幾部分內容,1、年度總體目標;2、年度重大工作任務;3、年度一般常規(guī)任務;4、年度發(fā)展創(chuàng)新部分。 每一部分內容要有時間和進度安排,并運用5W1H分析等方法,最好能文表結合。 年度工作計劃要全面,重點內容要清晰,工作安排合理,特別是對資源的利用要多爭取。 以上僅是本人個人觀點,請參考!
七、哈爾濱園林養(yǎng)護規(guī)范?
1.園林植物達到生長勢好,葉子健壯,枝、干健壯,行道樹基本無缺株。草坪覆蓋率應基本達到100%;草坪內雜草控制在10%以內;生長茂盛顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;無病蟲害。
2.行道樹和綠地內無死樹,樹木修剪合理,樹形美觀,能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。
3.綠化生產垃圾重點地區(qū)路段能做到隨產隨清,其它地區(qū)和路段做到日產日清,并做到經常保潔。
4.欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施完整,做到及時維護和油飾。
5.無明顯地人為損壞,綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等,行道樹樹干上無釘栓刻畫的現象,樹下距樹干2米范圍內應有保護措施,以免影響樹木養(yǎng)護管理和生長。
6.按一級技術措施要求認真進行養(yǎng)護。
二級綠化養(yǎng)護標準:植物配置基本合理,基本達到黃土不露天。
1.園林植物達到生長勢正常,葉子正常,枝、干正常,行道樹缺株在l%以下。草坪覆蓋率應基本達到95%;草坪內雜草控制在20%以內;生長和顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型2次以上,冷地型10次以上;基本無病蟲害。
2.行道樹和綠地內無死樹,樹木修剪基本合理,樹形美觀,能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。
3.綠化生產垃圾要做到日產日清,綠地內無明顯的廢棄物,能堅持在重大節(jié)日前進行突擊清理。
4.欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施基本完整,基本做到及時維護和油飾。
5.無較重的人為損壞。對輕微或偶爾發(fā)生難以控制的人為損壞,能及時發(fā)現和處理?;咀龅綐湎戮鄻?米以內無影響樹木養(yǎng)護管理的堆物堆料、搭棚、圈欄等
6.按二級技術措施要求認真進行養(yǎng)護。
三級綠化養(yǎng)護標準:綠化基本充分,植物配置一般,裸露土地不明顯。
1.園林植物達到生長勢基本正常,葉子基本正常,枝、干基本正常,行道樹缺株在3%以下。草坪覆蓋率應基本達到90%;草坪內雜草控制在30%以內;生長和顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型1次以上,冷地型6次以上。
2.行道樹和綠地內無明顯死樹,樹木修剪基本合理,能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。
3.綠化生產垃圾主要地區(qū)和路段做到日產日清,其他地區(qū)能堅持在重大節(jié)日前突擊清理綠地內的廢棄物。
4.欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施比較完整,能進行維護和油飾。
5.對人為破壞能及時進行處理。綠地內無堆物
八、園林養(yǎng)護考核流程?
園林養(yǎng)護考核的流程包括首先是制定園林養(yǎng)護考核的標準和內容,其次,要對各要素的完成情況進行實地考察,最后通過考察的內容對比考核標準的規(guī)范得出考核的最終結果。
九、怎樣有效制定年度工作計劃?
制度有效必須做到三點:準確嚴密,操作性強,得到落實。準確嚴密:就是作計劃要有依據,并且考慮全面;操作性強:落實制度不繁瑣,但又很有效;得到落實:通過定期檢查,對結果能及時進行總結和考核。
十、年度財務工作計劃如何書寫?
我給你一個范例,供您參考:
為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標:立足基礎工作,深化工作細節(jié);提高人員素質,追求工作質量
第一部分 財務工作
一、財務基礎工作
(一)、制定財務制度及相關流程執(zhí)行標準。
1、從公司實際出發(fā)依據《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。
3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。
4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發(fā)現的問題及時上報公司,并對應完善相關制度。
(二)、擬定財務人員配置及崗位職責
1、根據公司發(fā)展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。
2、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。
(三)、會計核算管理
1、進一步規(guī)范會計科目
按照公司業(yè)務的具體需求,依據《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。
2、理順現金收支、貨款結算流程
為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環(huán)節(jié)出現漏洞,規(guī)定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,并必須經公司財務部總監(jiān)簽字,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。
3、加強財務指標分析力度
① 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數字做到零差錯。
② 2013年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。
③ 對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。
④ 通過高質量的財務分析為企業(yè)未來經營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據。
二、財務管理工作
(一)強化財務監(jiān)管職能
1、加強對庫存的監(jiān)管
庫存是企業(yè)正常經營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現,及時督促相關部門予以整改,并對產生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數量,努力提高存庫存周轉率,減少庫存損失。
2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管
① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報公司;
② 對經營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報公司,力爭費用支出的合理性;
3、加強對人員調動和工作交接的監(jiān)督
針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領導監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風險。
(二)加強安全管理,杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;
1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;
2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據、印鑒、發(fā)票等安全;
3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,消除各類安全隱患;
第二部分:其他工作
一、完成領導布置的其他工作。
二、配合其他部門完成指定工作。
三、從公司發(fā)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新。
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