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　　重慶出臺辦法 鼓勵和引導(dǎo)更多人才扎根基層服務(wù)鄉(xiāng)村

　　日前，重慶市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，聯(lián)合印發(fā)了《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員高級職稱“定向評價定向使用”辦法》(以下簡稱《雙定辦法》)。該辦法建立了重慶基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員“定向評價定向使用”制度，通過增設(shè)定向崗位，設(shè)置定向條件，暢通申報渠道三方面重點舉措，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才高級職稱天花板。

　　“目前，重慶共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員9000余人，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)因規(guī)格低、人數(shù)少，過去無法設(shè)置副高級崗位。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為鼓勵和引導(dǎo)更多人才扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村，市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委在廣泛調(diào)研、全面征求意見基礎(chǔ)上，結(jié)合重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)實際制定出臺了《雙定辦法》。

　　《雙定辦法》的出臺，提高了基層農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)最高等級崗位設(shè)置，新增了“定向評價、定向使用”職稱崗位，最高可評聘專業(yè)技術(shù)副高五級崗位。同時，《雙定辦法》明確，支持重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照不超過本單位專業(yè)技術(shù)崗位總量3%增設(shè)定向高級崗位，其崗位結(jié)構(gòu)比例單列，專項用于聘用取得“定向評價”職稱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員。

　　“職稱評價，看的是業(yè)績成果，評的是技術(shù)水平，對于常年奮戰(zhàn)在基層一線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員而言，田間地頭是他們揮灑汗水、展現(xiàn)才智、實現(xiàn)價值的舞臺?！痹撠?fù)責(zé)人介紹，《雙定辦法》更加看重田間地頭的工作實績、實效，將農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新方法等的推廣應(yīng)用情況作為重要評價依據(jù)，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員工作實際與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合的評價標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　此外，“雙定”副高職稱是在正常職稱評聘渠道外，專門面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在職在編的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，單獨開展的定向職稱評聘。取得“雙定”副高職稱后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)服務(wù)滿5年以上，且符合正常職稱申報評審條件的，可在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)轉(zhuǎn)評為同系列副高級通用職稱，轉(zhuǎn)評前后的任職年限連續(xù)計算。