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　　堅(jiān)持合作共贏理念 提升服務(wù)能力水平

甘肅省酒泉市地旺農(nóng)機(jī)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社住所地位于肅州區(qū)豐樂(lè)鎮(zhèn)中截村6組，現(xiàn)有社員40人，擁有各類(lèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械50臺(tái)（套），其中：大中型拖拉機(jī)20臺(tái)，配套農(nóng)機(jī)具45臺(tái)（套），農(nóng)業(yè)機(jī)械原值380萬(wàn)元。合作社占地面積2000㎡，其中：車(chē)庫(kù)600㎡，辦公室60㎡，配件室50㎡，維修間50㎡。

近年來(lái)，在各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村及農(nóng)機(jī)部門(mén)的支持下，酒泉地旺農(nóng)機(jī)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社已發(fā)展成為“有完善的基礎(chǔ)設(shè)施、有良好的運(yùn)行機(jī)制、有健全的財(cái)務(wù)管理制度、有較大的服務(wù)范圍、有顯著的綜合效益”的“五有”農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。合作社常年農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)面積在6萬(wàn)畝以上，服務(wù)農(nóng)戶(hù)在2000戶(hù)以上，社員的戶(hù)均收入普遍高于普通農(nóng)戶(hù)3倍以上。

健全規(guī)章制度? ?規(guī)范運(yùn)營(yíng)機(jī)制

酒泉地旺農(nóng)機(jī)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社成立后，按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，制定了理事長(zhǎng)議事規(guī)則、機(jī)務(wù)管理、安全生產(chǎn)等方面的制度12項(xiàng)，堅(jiān)持把用制度管人管事貫穿于合作社建設(shè)與發(fā)展的全過(guò)程，注重在發(fā)展中突出三項(xiàng)管理制度，發(fā)揮三類(lèi)檔案作用。

一是社員管理制度。在按照章程成立社員大會(huì)、設(shè)立理事長(zhǎng)和執(zhí)行監(jiān)事的基礎(chǔ)上，通過(guò)制定社員管理制度對(duì)社員義務(wù)作出了明確要求，及時(shí)召開(kāi)社員大會(huì)討論合作社重大事項(xiàng)和利益分配方案，實(shí)現(xiàn)了自主經(jīng)營(yíng)、相互監(jiān)督、民主管理。

二是機(jī)務(wù)管理制度。用健全的機(jī)務(wù)管理制度對(duì)入社機(jī)具的使用、保養(yǎng)、維修、存放等作出具體規(guī)定，確保農(nóng)機(jī)具安全運(yùn)營(yíng)、規(guī)范操作。

三是賬目管理制度。要求賬目始終做到三賬合一，所謂“三賬”：即機(jī)手手本賬、負(fù)責(zé)人的初始賬、最終收款賬。做到賬款相符、賬賬相符、日記月清，使每個(gè)社員的收入都有一本明白賬。完善三類(lèi)檔案。完善成員檔案。便于合作社全面了解掌握社員的基本情況和能力素質(zhì)以及工作業(yè)績(jī)，充分調(diào)動(dòng)社員的積極性和團(tuán)體整體功能發(fā)揮。完善農(nóng)機(jī)具檔案。記錄所有機(jī)具的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和性能特點(diǎn)，方便了解機(jī)具使用情況，及時(shí)排除故障，保證投入作業(yè)的機(jī)具正常運(yùn)行。完善需求農(nóng)戶(hù)檔案。把關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)需求農(nóng)戶(hù)的姓名、家庭地址、聯(lián)系方式、耕地位置、種植結(jié)構(gòu)都記錄在冊(cè)，科學(xué)合理統(tǒng)籌調(diào)配農(nóng)機(jī)具和機(jī)手，提高作業(yè)效率，提升經(jīng)營(yíng)效益。通過(guò)完善管理檔案，合作社可以更加清晰的了解機(jī)組微觀運(yùn)營(yíng)狀況，為開(kāi)展高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

提升服務(wù)能力? ?推動(dòng)集約經(jīng)營(yíng)

近年來(lái)，酒泉地旺農(nóng)機(jī)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社在開(kāi)展社會(huì)化服務(wù)過(guò)程中，對(duì)無(wú)能力享受機(jī)械化作業(yè)的農(nóng)戶(hù)，提供三種模式供農(nóng)戶(hù)選擇：

一是有償流轉(zhuǎn)。農(nóng)戶(hù)將承包地通過(guò)協(xié)議出租給合作社經(jīng)營(yíng)管理，土地租賃費(fèi)由合作社以現(xiàn)金結(jié)算或糧食實(shí)物抵頂?shù)姆绞浇唤o農(nóng)戶(hù)。

二是農(nóng)機(jī)托管服務(wù)。由合作社向農(nóng)戶(hù)提供全程機(jī)械化服務(wù)或單環(huán)節(jié)農(nóng)機(jī)作業(yè)服務(wù)，農(nóng)戶(hù)向合作社支付相應(yīng)的作業(yè)服務(wù)費(fèi)。

三是合作經(jīng)營(yíng)。農(nóng)戶(hù)在生產(chǎn)過(guò)程中，選擇與合作社共同經(jīng)營(yíng)的方式發(fā)展生產(chǎn)，機(jī)械化作業(yè)由合作社全部承擔(dān)，澆水、施肥等田間管理不能量化的部分由農(nóng)戶(hù)自己承擔(dān)。通過(guò)優(yōu)化服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)互利共贏，提升了農(nóng)機(jī)合作社服務(wù)社會(huì)的能力和水平。

立足優(yōu)質(zhì)高效? ?提高社會(huì)信譽(yù)

在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，酒泉地旺農(nóng)機(jī)合作社始終堅(jiān)持立足優(yōu)質(zhì)高效，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念不動(dòng)搖，積極參與了各級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)實(shí)施的特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)機(jī)配套抓點(diǎn)示范項(xiàng)目，率先引進(jìn)、試驗(yàn)、示范推廣農(nóng)機(jī)化新機(jī)具，應(yīng)用農(nóng)機(jī)化新技術(shù)，搶占了參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。通過(guò)享受?chē)?guó)家農(nóng)機(jī)報(bào)廢更新補(bǔ)貼政策，加大高耗低效老舊農(nóng)機(jī)具的報(bào)廢淘汰力度，為向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效全程機(jī)械化作業(yè)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)效率，保障了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。始終堅(jiān)持“誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)周到、優(yōu)質(zhì)高效”的經(jīng)營(yíng)理念，踐行服務(wù)農(nóng)民、回饋社會(huì)宗旨，推動(dòng)促進(jìn)社會(huì)信譽(yù)大幅提升，2017年被肅州區(qū)豐樂(lè)鎮(zhèn)黨委政府授予“支持地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2018年被原酒泉市農(nóng)牧局（現(xiàn)酒泉市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）評(píng)定為市級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范社，同年被甘肅省農(nóng)牧廳列為“一鄉(xiāng)一農(nóng)機(jī)合作社試點(diǎn)單位”進(jìn)行建設(shè)；2020年被評(píng)為“甘肅省平安農(nóng)機(jī)合作社示范社”；2022年被省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社示范社。

抓實(shí)培訓(xùn)教育? ?推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

酒泉地旺農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社始終把社員培養(yǎng)成“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”的新型職業(yè)農(nóng)民作為可持續(xù)發(fā)展的重要方略，每年都組織社員外出觀摩學(xué)習(xí)1-2次，互學(xué)互鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)闊眼界，讓社員在做到“富口袋”的同時(shí)，不忘“腦袋富”“精神強(qiáng)”，引導(dǎo)他們?cè)诤献魃缃ㄔO(shè)發(fā)展上心往一處想，勁往一處使，用先進(jìn)文化理念激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神和活力。每季度召開(kāi)一次任務(wù)目標(biāo)和安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，明確工作目標(biāo)和安全責(zé)任，每年召開(kāi)年度總結(jié)和利潤(rùn)分配大會(huì)，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，表彰激勵(lì)優(yōu)秀社員和先進(jìn)駕駛員，通過(guò)多種方式的宣傳培訓(xùn)和內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)，凝聚社員奮發(fā)有為和積極向上的拼搏精神。