常發(fā)集團榮獲2016-2017年度常州市優(yōu)秀見習基地榮譽稱號

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常發(fā)集團自成立“常州市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習基地”以來，每年積極響應政府促進就業(yè)的各項政策號召，積極配合市、區(qū)各級人才服務中心組織的各項促進就業(yè)的活動，尤其在大學生就業(yè)見習工作上，公司管理層高度重視人才引進工作，2016-2017年度本公司共引進常州武進地區(qū)各類大專院校實習生一百余名，留用率達50%以上，共提供見習崗位二十多個。

為扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，常發(fā)集團把見習工作納入公司的整體格局，確?！耙娏曈姓撸娏曈袓徫弧?。同時，為保證見習工作穩(wěn)步推進，每年都會吸取以往高校畢業(yè)生的見習情況，取長補短，制定新的高校畢業(yè)生見習計劃，加強其思想工作教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能教育、團隊合作教育。

另外，為了加強高素質人才培養(yǎng)工作，明確人才培養(yǎng)責任人，完善人才培養(yǎng)過程管理，在見習生到崗實習期間，公司指定師傅進行一對一的培養(yǎng)，通過一對一培養(yǎng)模式快速增強見習生的獨立工作技能，從而提高大學生自身對正式入職后分配崗位的匹配度。

見習基地成立至今，已累計吸納六百多名全國各地大專院校的見習人員，也為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技能手，他們中很多人已經在一線崗位上發(fā)揮出“傳、幫、帶”的積極效應，部分大學生儲備人才已在管理崗位上為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。

常發(fā)集團始終以人才成長為最終目標，重視人才、愛護人才，多方面保證優(yōu)秀人才留在企業(yè)，與企業(yè)共創(chuàng)、共擔、共贏、共享。