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本文目錄一覽：

• 1、農(nóng)保轉(zhuǎn)社保2022年新政策
• 2、2022農(nóng)村60歲養(yǎng)老新政策
• 3、農(nóng)民養(yǎng)老金2022新政策
• 4、2022年農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策
• 5、農(nóng)村養(yǎng)老金補繳新政策2022年
• 6、農(nóng)民退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀

農(nóng)保轉(zhuǎn)社保2022年新政策如下：1、個人繳費。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。2、集體補助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補助，補助標(biāo)準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。3、政府補貼。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金，其中中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準給予全額補助，對東部地區(qū)給予50%的補助。2013年社保標(biāo)準是2000元，你將農(nóng)保轉(zhuǎn)移接續(xù)為社保時要補繳2015年的差額1500元

隨著我國人口老齡化進程的加速，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在國家一系列政策的推動下正在以積極健康的態(tài)勢穩(wěn)定發(fā)展。然而快速發(fā)展的過程中仍然會有許多的不足和短板，國家在“十三五”期間出臺了一系列政策加以補充，推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康體系的建設(shè)。那么國家養(yǎng)老新政策究竟有哪些呢?下面由小編為大家講解。

一、國家養(yǎng)老新政策政府加強托低保障，加大對基層養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、市縣福利機構(gòu)建設(shè)投入力度，優(yōu)先兜低保障經(jīng)濟困難的高齡失能失智老人基本養(yǎng)老服務(wù)需要，盡快建立長期照護服務(wù)體系。并通過長期照護保險制度的設(shè)置，建立起風(fēng)險分擔(dān)和防范機制，提升老人和養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)對和抵御風(fēng)險的能力。政府制定完善長照補貼政策，引入第三方制定長照對象評估標(biāo)準、并對政策執(zhí)行效果進行監(jiān)督。

二、簡化登記審批程序，降低社會力量創(chuàng)辦養(yǎng)老機構(gòu)門檻，落實稅費減免、金融扶持等優(yōu)惠政策，調(diào)動社會力量參與養(yǎng)老服務(wù)的積極性。完善政府購買服務(wù)制度，對民辦養(yǎng)老機構(gòu)進行建設(shè)、運營、培訓(xùn)補貼。大力推纖悶進昌簡運營體制改革，鼓勵公辦與民辦、機構(gòu)與社區(qū)合作，推進公辦民營、民辦公助等多種方式發(fā)展，盤活閑置養(yǎng)老資源，最大限度發(fā)揮機構(gòu)社會效益。

三、積極回應(yīng)社會養(yǎng)老需求，將社區(qū)居家養(yǎng)老作為主要發(fā)展方向。按就近方便、小型多樣、功能配套要求，加強社區(qū)日間照料中心、老年人活動中心建設(shè)，加大醫(yī)療護理、康復(fù)輔具、文體娛樂、衣食餐飲等設(shè)施配套力度，為社區(qū)居家養(yǎng)老創(chuàng)造必要條件。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保供養(yǎng)機構(gòu)改善設(shè)施，增強護理功能;依托農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站(點)，建設(shè)日間照料機構(gòu)、托老所、老耐豎褲年活動站。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)老年協(xié)會作用，鼓勵和引導(dǎo)低齡老年人為高齡老年人提供家庭互助服務(wù)。

一、參保人群：

年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

二、參保流程：

1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障(險)單位登記表》;

2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱”《登記表》“);

3、參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務(wù)所。

三、農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險制度

1、年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2、新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;

3、距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;

4、距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年;

5、新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標(biāo)準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。

農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準：參加新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定來繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準目前設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次，地方也可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整，增設(shè)另外的繳費檔次。參加保險的居民可以根據(jù)上述檔次自行自由選擇，多繳則多得。國家也會依據(jù)農(nóng)村居民的人均收入增長的情況進行適當(dāng)調(diào)整繳費的檔次。

農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險新規(guī)如下：年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年；新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標(biāo)準繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第二十條 國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合。

符合一定條件就可以一次性補繳養(yǎng)老金2022年農(nóng)業(yè)養(yǎng)老政策，具體為：達到退休年齡并且養(yǎng)老金的繳費年限沒有達到十五年的2022年農(nóng)業(yè)養(yǎng)老政策，可以一次性補繳至十五年。繳費年限達到十五年之后2022年農(nóng)業(yè)養(yǎng)老政策，并且辦理了退休手續(xù)，可以依法享受養(yǎng)老保險待遇。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。按照上述這些條件的要求，即可在退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金在戶口所在地交。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

現(xiàn)在的新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險則明文規(guī)定男、女均為60周歲退休。從2022年1月1日起，為2021年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

一、新政策農(nóng)村養(yǎng)老保險的實施：

1、農(nóng)村養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)

農(nóng)村老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金之前已經(jīng)有過調(diào)整，預(yù)計明年還會再次上調(diào)15元左右，具體的上調(diào)幅度要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和最低生活標(biāo)準而定，部分地區(qū)已經(jīng)調(diào)整至180元每月。

2、農(nóng)村老人養(yǎng)老保險繳費檔次調(diào)整

養(yǎng)老保險的繳費檔次進行調(diào)整，調(diào)整為12個，養(yǎng)老保險實行多繳多得的原則，養(yǎng)老保險檔次從100元到2000元不等，總而言之就是農(nóng)民繳納的越多，60周歲后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，農(nóng)民朋友可根據(jù)自身的經(jīng)濟情況決定繳納金額。值得提醒的是，農(nóng)村養(yǎng)老保險要求最低累計繳納15年，所以按照時間推算，越早繳納越好，必須在45周歲以前進行繳納。

3、農(nóng)民一次性繳納養(yǎng)老金政策繼續(xù)

之前有小道消息聲稱養(yǎng)老保險一次性繳納政策將會結(jié)束，但是政策導(dǎo)向農(nóng)民一次性繳納養(yǎng)老金的政策將會繼續(xù)，只是此項政策個別地方還尚未實行，具體要向當(dāng)?shù)刈稍?。一次性繳納政策也是多繳多拿的原則，以農(nóng)民的個人養(yǎng)老金賬戶為基準，另外男性必須在45周歲以上，女性必須在40歲以上才可以補繳，補繳年限不超過10年。一次性補繳10w元左右，60周歲后每月可領(lǐng)取1300元左右的養(yǎng)老金。

二、退休都需要的材料：

1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份；

2、本人的戶口；

3、人事檔案；

4、登記照片一張；

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復(fù)印件各一份（復(fù)印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以后，每月按下列標(biāo)準發(fā)給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標(biāo)準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要扶助的，按本人標(biāo)準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標(biāo)準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

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