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如何提高求職技能？

應(yīng)聘者首先要有目的的投遞，對不熟悉的行業(yè)和職位最好不要投，2、制作一份有針對性的簡歷，3、對目標(biāo)單位進行深入了解，看清任職資格要求和崗位職責(zé)要求，4、面試當(dāng)中盡量以肯定的口氣對答，5、提出自己對改崗位要求的看法，不要偏離過大，其實這些只是小的技巧，真正還要自己有真才實學(xué)，這樣的自信是從骨子里散發(fā)出來的

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企業(yè)進行培訓(xùn)的最終目的是員工技能的提高？

最終目的是員工綜合素質(zhì)的提高。