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　　春風(fēng)送暖促就業(yè)——慶陽市推動城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)工作速寫

　　日前，慶陽市舉辦2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”線上線下招聘會，組織省內(nèi)外380多家企業(yè)集中“送崗”。通過“面對面”“一對一”對接，當(dāng)天共達成意向性就業(yè)協(xié)議2752份。?

　　這次“春風(fēng)行動”，是當(dāng)?shù)厝Υ倬蜆I(yè)的一項重要舉措。慶陽市持續(xù)把促進退役軍人、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)的主攻方向，根據(jù)求職者的就業(yè)特點和需求，向社會廣泛征集優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，積極搭建對接平臺，全面抓好城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)。?

　　據(jù)了解，今年慶陽市計劃持續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動，帶動2000名高校畢業(yè)生等青年群體實現(xiàn)就業(yè)；常態(tài)化開展直播帶崗活動，幫助3000人實現(xiàn)就業(yè)；恢復(fù)各類線下招聘活動，幫助3萬名城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)，全方位解決市內(nèi)企業(yè)“用工難”和就近就地“就業(yè)難”的問題。?

　　“我們在全面落實市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)民工信息核實機制、外出務(wù)工人員動態(tài)更新機制、脫貧勞動力就業(yè)監(jiān)測機制、返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)機制的同時，全力保就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)輸轉(zhuǎn)、強服務(wù)，積極開展返崗務(wù)工人員摸排，大力推行‘一人一案’就業(yè)幫扶措施，確保有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)富余勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)?！睉c陽市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局局長王廣銀說。?

　　慶陽市精心搭建線上招聘平臺，使輸出地和輸入地高效聯(lián)動，促進勞動力區(qū)域合理流動，更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。積極提供公共就業(yè)服務(wù)，及時對各類富余人員開展一次溝通、一次職業(yè)指導(dǎo)、一輪就業(yè)政策宣講、一批崗位推介、一次職業(yè)技能提升培訓(xùn)的“五個一”服務(wù)，幫助有就業(yè)意愿人員盡快實現(xiàn)就業(yè)。?

　　近日，慶陽市恢復(fù)了市級民生人力資源市場“周六人才集市”，用心打造“人才夜市”，持續(xù)為未就業(yè)人員提供就業(yè)機會。同時，發(fā)揮零工市場作用，使公共就業(yè)機構(gòu)服務(wù)前移，主動提供崗位供求信息、搭建供需平臺，為靈活就業(yè)人員和就近就地就業(yè)人員以及本地企業(yè)提供高效便捷的公共就業(yè)服務(wù)。?

　　王廣銀介紹，慶陽市全面落實各項就業(yè)補貼政策，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率至2023年4月30日，全面落實50%和90%的穩(wěn)崗返還補貼、1500元的一次性擴崗補助、500元的一次性留工培訓(xùn)補助、1500元至2500元的技能提升培訓(xùn)補助和外出務(wù)工脫貧勞動力600元交通補助；對鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）吸納帶動就業(yè)6個月以上的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎補，全力保就業(yè)惠民生。?

　　據(jù)悉，2022年，慶陽市共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力54.29萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入173.6億元。今年，慶陽市依托16個駐外勞務(wù)工作站、13個人力資源服務(wù)機構(gòu)和58個勞務(wù)中介機構(gòu)，大力開展“點對點”“一站式”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，目前已成功向市外輸轉(zhuǎn)勞務(wù)人員14.3萬人，有4.4萬人在市內(nèi)實現(xiàn)就近就業(yè)。?